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Our Learning Management Systems ( LMS / LCMS )are designed to manage and track training records on your company intranet or internet through a standard web browser. Learners self-register into courses held in various delivery formats; online or web-based, instructor-led classroom, etc. The types of web-based Learning Management Systems we offer:
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Our LCMS ( Learning Content Management Software System) facilitates the development, delivery, and administration of learning materials and instruction using computers and an intranet or the Internet. Blended learning enables management of all aspects of learning -- traditional classroom, e-learning or online learning, instructor-led web learning, and ancillary activities. The base Enterprise application encompasses tools for curriculum development, delivery, management, and reporting while add-on modules provide for surveys (used for evaluation and polls), live action synchronous collaboration, job competency training and tracking, customization, and more.
Whether you administer in-house education courses, training classes directed to the general public or
Depending on the features you will use most often, an affordable solution can be found implementing
Note: Should you have training materials that are developed to both methods, you can purchase the competency as a module and track some training by module objectives and other course material by skill competencies. However, courses will need to be written and tracked in separate databases for the two methods of tracking. This occurs because testing, employee training history and course materials are all tracked with different approaches for competency from objectives. Click to request a features chart(.HTML or .DOC )
or to schedule a Live!
online demonstration,
All Learning Management Systems and Learning Content Management Systems
provide the ability
Learners may: For curriculum developers, instructors and managers, the development side
involves: |
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Key issues when considering use of software to manage learning and training tracking / | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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NOTE:
Unsure about the differences between Learning Management Systems
(LMS) and
Click to determine which system is right for you! (.HTML or .DOC )
Are you asking the question, Should I Build a system or Buy an existing
system? IMPORTANT NOTE: The term training tracking / training administration refers to our client -server version that operates on a single workstation or local area network (LAN) with a typical installation using one or up to ten (10) administrators. If necessary, a license for unlimited administrators or managers may be obtained. Click here for defined information on this type of system. Features of Testing Assessment:
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